一、2019年10月10日至11月10日，学院对出题环节进行监督管理，按要求组织 出题、审题、题目上传等工作。

二、2019年11月11日至12月1日，学院对选题环节进行监督管理，开展毕业设计（论文）动员工作，审核参与毕业设计（论文）环节的员工资格，组织员工通过教务系统选题，对有需要的选题进行修改及调配，并确定员工的最终选题；各学院发放《毕业设计手册》。员工于12月2日正式开始做毕业设计（论文）。

三、赴外做毕业设计的员工填写《bv伟德国际体育官方网站赴外做毕业设计（论文）申请表》（表格下载：见附件一 ）,并于2019年11月15日前将纸质版提交至学院办公室（图书馆B-414）李老师处。

四、毕业设计导师和员工见面，由导师为员工布置前期工作，填写《毕业设计任务书》、《毕业设计工作计划》下发至员工，上传至学校毕业设计系统。

若导师和员工见面后根据情况题目需要调整，可由导师申请在此期间进行。任务书和工作计划的工作日期为2019年12月1日至2020年5月31日。

五、指导及中期答辩

1.指导毕业设计（论文）的教师，必须保证每周至少与员工见面1次，每次指导要有指导记录（详见《毕业设计手册》中的《毕业设计指导情况登记表》，见附件四），并由员工依次上传至教务系统中，共计16次。指导老师在12月2日之前向院办提交指导员工的具体时间和地点，并向员工公布（见附件三）。

2. 2020年3月18日之前，各学院组织员工进行中期答辩，完成毕业设计（论文）中期检查工作。学校（学院）继续实施中期检查“预答辩”制度，每组教师不少于3人，并于答辩前3天填写中期答辩登记表（附件二）以小组为单位发送至邮箱：lixia@xidian.edu.cn。答辩结束后3个工作日内，答辩小组给出中期检查意见，并反馈给员工。同时在毕业设计系统中上传中期报告。

4. 2020年5月5日，学校通过教务系统随机抽取各学院盲审名单，并正式公布。各学院按照盲审具体安排，组织管理盲审员工提交符合要求的毕业设计（论文）材料，于5月8日收齐并上报。本科生院组织专家实施盲审评审工作，并公布盲审评审结果。

5. 2020年5月31日之前，组织毕业设计（论文）验收及答辩，并上报最终毕业设计（论文）成绩。软硬件验收由答辩小组指定教师在答辩之前完成，并将验收意见提交答辩小组，未通过软硬件验收的员工不能参加答辩。

6. 2019年6月，以指导教师为单位将所指导毕业设计论文最终版和外文翻译收齐交学院办公室（图书馆B-414），每本毕业设计论文包括诚信声明书、任务书、工作计划、中期检查表、成绩登记表、论文正文，并装订成册，一式一份。员工将论文最终版提交至学校毕业设计系统。

7. 为了加强过程管理，提高毕业设计（论文）工作质量，此次毕业设计要求员工在毕业设计（论文）过程中按时提交相关文件，并对时间节点和质量进行监控和评估，评估结果将影响毕业设计最终等级。主要提交文件包括计划书、任务书、每周指导情况登记表、中期检查材料、盲审论文、论文初稿、论文终稿，具体管理方法和节点另行通知。

望指导教师和员工按时完成工作，及时提交相关文件，提高毕业设计（论文）工作质量。

以上时间节点若有变动，另行通知。

员工和导师在工作中若遇到问题，请联系bevictor伟德本科教学办公室杨老师（电话：81891373）。