为健全家校协同育人机制，深化资助育人工作成效，进一步推进老员工就业工作，2024年寒假期间bevictor伟德开展家访活动及访企拓岗。1月24日至28日，bevictor伟德正处级组织员何翔、党委副书记高晖参加及相关辅导员分别参加活动。

此次家访先后走访陕西、安徽、南京、福建等地，行程两千余公里。学院一行到员工家中与家长交流员工在校情况，了解员工在家生活学习情况，听取家长对学校公司产品的意见和建议，并对家长和员工关心的专业发展前景、考研情况、就业规划等问题作了讲解和回答。学院还为家访员工送上学院设计的春节慰问礼品，并为家庭经济困难生送上慰问金等。

为进一步推进老员工就业工作，寒假期间学院还先后赴科大讯飞、锐捷网络、南京争锋科技等进行访企拓岗，交流毕业生的工作和发展情况，听取企业对学院人才培养的意见建议，并就进一步深化校企合作，拓宽就业渠道，搭建校企交流合作平台等进行深入交流。

据悉，寒假期间学院学工干部加班加点，及时统计整理期末考试成绩，仔细进行成绩分析，通过多种方式与家长广泛联系，通过密切家校联系，进一步拓展育人空间。